Director o directora de Hotel

Funciones
• Gestión y coordinación de la actividad diaria del hotel
• Garantizar un servicio de atención al cliente, cumpliendo con los estándares marcados.
• Dirección de equipos departamentales y apoyo a sus acciones. Posterior seguimiento. Control y gestión del GOP.
• Mantener las relaciones con proveedores de Servicios. Al mismo tiempo, valoración y posible entrada de nuevos proveedores. Funciones de negociación de precios, tarifas.
• Controlar, supervisar y ejecutar acciones para el buen posicionamiento, online y offline, del hotel.
• Representar el hotel a nivel nacional e internacional, a través de meetings, conferencias y/o ferias.

Se ofrece
• Estabilidad profesional y desarrollo.
• La retribución se establecerá con el candidato seleccionado en función de la experiencia y los valores que aporte.