Operador/a Logística en Torrejon de Ardoz

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
En dependencia del Responsable de OLA, tendrá como responsabilidad la de dar soporte en las tareas de documentación, creación de informes/cuadro de mando, seguimientos contractuales y seguimiento de pedidos, que se derivan de los procesos de planificación y aprovisionamiento de aperturas, procesos operativos del almacén, gestión del parque de maquinaria, gestión de residuos y gestión de gastos
generales, buscando la automatización e industrialización de los mismos.

¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO!

Tus funciones serán :

Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta.
Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.
Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos.
Cumplir con la normativa de seguridad.
Contribuir con la gestión de los costes controlando la pérdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía.
Carga y descarga con frontal y recepción con radiofrecuencia de la mercancía.
Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.
Participar en la vida del almacén y la empresa.

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

Experiencia mínima de 1 año como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar.
Experiencia en el trato con transportistas, gestionando albaranes y llevando un control de la mercancía diaria recibida.
Experiencia en manejo de maquinaria (frontal, elevadora y retráctil) y en radiofrecuencia.
Carnet de conducir.
Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Contrato de duración determinada a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa
25 días laborables de vacaciones.
Día de tu cumpleaños libre.
10% de descuento en tus compras.
50% del seguro de salud pagado por la empresa.
Cesta de Navidad.
Seguro de vida.
Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.