Overview
- Tipo de contrato – Indefinido
- Nº Vacantes – 1
- Experiencia –
- Salario – 1500
- Titulación Academica – Ciclo-Superior
Buena presencia y don de gente
Buenos conocimientos en ofimática, en especial de EXCEL
Persona muy organizada con capacidad de trabajo
Persona autónoma y resolutiva
Se valorará experiencia en gestión de recursos humanos
Se valorará también formación complementaria
Las funciones serán:
Tareas de recepción
Gestionar, controlar y actualizar censo del personal
Gestionar/filtrar y concertar entrevistas de selección
Ser el nexo de comunicación entre los departamentos y el personal de los diferentes centros.
Coordinar formación / revisiones médicas del personal
Tareas administrativas del departamento de recursos humanos / comercial y/o operaciones
Se precisa una persona polivalente, organizada y que sepa trabajar en equipo.
